Andra

Glad pension: de 7 frågorna alla behöver fråga

Pensionsplanering har traditionellt tillhandahållits i en dimension, med fokus på finansiella frågor. Men ökningar i livslängd och pågående osäkerhet om att kunna finansiera din egen pensionering kräver ett helt nytt sätt att planera för pensionering. En ny mångdimensionell planering för pensionering krävs, som inte bara hanterar risker för pensionering utan också är av hjärtat som hjälper dig att leva ett lyckligt och målmedvetet liv.

1. Syftefullt liv

Om du har haft ett upptagen arbetsliv som anställd eller som företagsägare kan övergången från ditt arbete eller företag vara en skrämmande utsikter. Brist på förberedelse för nästa kapitel i ditt liv kan leda till känslomässiga och relativa svårigheter. För att undvika dessa resultat kan planering innan du går i pension eller säljer ditt företag inte bara hjälpa din beslutsprocess utan hjälper dig också att utforma nästa kapitel i ditt liv som du kan se fram emot.

2. Fastighetsplanering

När du närmar dig pensionen tar betydelsen av boendets planering en högre betydelse. Du kommer att behöva överväga möjligheten att förlora förmågan att hantera dina egna angelägenheter och tänka på vem du skulle vilja ta på detta ansvar om det skulle ske.

Man måste överväga hur man undviker tvister i fastigheter och se till att dina fastighetsplaneringsmål tydligt anges med strategier för att uppnå dem.

3. Hälsa och vård

En åldrande befolkning ställer ytterligare krav på åldersvård och det är högst troligt att du eller din partner kommer att kräva åldersvård. Tidig planering krävs för åldersvård så att du kan maximera de val du har och bestämma också det optimala sättet att finansiera dina behov. Diskussioner bör påbörjas med dina egna föräldrar om deras behov så att alla familjemedlemmar är överens och att familjen harmoni upprätthålls.

4. Pensionsplanering

Du kan bli pensionär i nästan lika länge som du arbetar. Postpensionsrisker kräver noggrann planering med en rad strategier som minimerar effekterna av inflation och sekvenseringsrisk.

Du måste vara bekväm med pensionsplaneringsstrategierna och de måste ses över regelbundet.

5. Finans och skatt

Om du fortfarande kör din egen verksamhet vid pensionering, bör du granska eller förbereda en följdplan, så att ditt företag kan fortsätta utan dig, eller ditt eget kapital kan frisläppas om en oplanerad händelse, sådan död eller oförmåga uppstår.

Beaktningen av de tillgängliga skattestrategierna kommer också att hjälpa dig att maximera dina pensionsmöjligheter och konvertera tillgångar till pensionstillgångar.

Du kan också överväga att börja budgetera dina livsstilskostnader så att du ser hur mycket din pension kommer att kosta.

6. Legacy

Pensionering ger dig tid att överväga vilket arv du vill lämna. Legacy planering är mer än vad du lämnar bakom och handlar mer om hur du bor. Att framgångsrikt överföra din rikedom till nästa generation kräver att familjevärden beaktas och kommunicerar med familjen.

7. Lycka

Behandling av vad som verkligen gör dig lycklig och hur du kan använda pengar för att skapa mer glädje i ditt liv är grunden att börja planera för din pensionering. Det kan innebära alla ovanstående dimensioner av pensionsplanering och kommer att vara annorlunda för alla.

Pensionsplaneringsprocess

Samarbete

För att ge dig de bästa resultaten kräver pensionsplanering samarbetet mellan dina betrodda rådgivare, inklusive din revisor, fastighetsplanerande advokat, hälsovårdspersonal, finansiell planerare, åldersvårdskonsult och successionsplaneringsspecialist.

En gång av dina betrodda rådgivare med förståelse för vad som är viktigt för dig borde ta huvudrollen och samordna de råd du får för att ge dig de bästa resultaten.

Recension

Ett nytt sätt att planera för pensionering kräver en regelbunden granskning av alla 7 dimensioner och är inte en "set and forget" -process. Dina personliga och ekonomiska omständigheter kommer att förändras, vilket kräver en uppdatering av de strategier som används för att uppnå dina pensionsmål.

Oavsett din rikedom kommer ett nytt sätt att planera för pension att hjälpa dig att kunna leva en målmedveten och givande pensionering.

Detta blogginlägg publicerades ursprungligen på Följ mina footprints.

Geoff Ivanac, Everblue Consulting Pty Ltd som Everblue Consulting ABN: 34 162 924 512 Auktoriserad representant (er) för Apogee Financial Planning Limited ABN 28 056 426 932, en australiensisk licensgivare ("Licenstagare"), Registered office at 105 -153 Miller St North Sydney NSW 2060 och en medlem av National Australia Bank Limited-koncernen ("NAB Group").

Eventuella råd i denna publikation är endast av generell karaktär och har inte anpassats till dina personliga förhållanden. Vänligen sök personlig råd innan du handlar om denna information.

Innan du fattar beslut om att förvärva en finansiell produkt, bör du hämta och läsa produktinformationen (PDS) om den produkten.

Informationen är detta dokument som återspeglar vår förståelse av befintlig lagstiftning, förslag till lagstiftning, beslut etc vid utgivningsdatumet. I vissa fall har informationen lämnats till oss av tredje part. Samtidigt som det antas att informationen är korrekt och tillförlitlig, garanteras detta inte på något sätt.

Åsikter utgör vår bedömning vid tidpunkten för utfärdandet och kan ändras. Varken Licenstagaren eller någon medlem i NAB-koncernen, eller deras anställda eller direktörer ger någon garanti för noggrannhet, eller accepterar inget ansvar för fel eller försummelser i detta dokument.

Schau das Video: Zeugnisse für Abschlussschüler am Habbrügger Weg