Tjäna pengar

Hitta ett jobb efter 60: Hur man skriver ett brev som hjälper dig att sticka ut

Trodde du var redo att skriva när du avslutade ditt CV? Tyvärr måste du tänka om den där.

Tillbaka på dagen var en rekommendation från någon tillräckligt för att få en intervju. Kanske svarade du en jobbplaceringsannons och blev ombedd att "komma in".

Då blev något som kallades en ordbehandlare vår nemesis, och vi blev nu ombedda att göra en CV av vårt jobb och vårdhistoria.

När en gång återupptas började översvämma något som kallas "inkorgar" av nyregistrerade e-postkonton, började arbetsgivare att fråga en sökande om något för att skilja på många uppsatser.

Som ett resultat föddes brevbrevet. För det mesta känner arbetssökande att en skrivelse är bara en formalitet - så att de snabbt kasta något tillsammans och skicka det av.

Men sanningen är att ditt brev är en viktig del av ditt telefonkort. Det borde också visas som publik. Med andra ord, ditt CV och brevet borde visa sig vara en sammanhängande packad insats.

I slutändan vill du att anställningschefen ska vara fascinerad av den information du delade i ditt CV och vill lära dig mer om dig. Så, hur gör du det till en verklighet?

Här är några tips som bara kan göra en meningsfull skillnad när du introducerar dig själv till en potentiell arbetsgivare.

Svara vad de redan frågar

När du läser ditt CV, ställer en anställningschef sig frågor som uppstår i hennes sinne. Om återupptagningen misslyckas med att svara på dem, måste ditt brevbrev komma till räddningstiden. Det är därför som de två dokumenten måste fungera tillsammans för att berätta för din historia.

Ett brevbrev kan vara mer av en berättelse om din karriär, utbildning och personliga liv. Det färgar mellan de svarta och vita raderna i ett CV-format. Gå inte överbord om du delar din livshistoria.

Håll dig fokuserad på dina relevanta erfarenheter, men ger även uppfattande förklaringar till vad som kan vara förvirrande i ditt CV eller program. Lämna inte arbetsgivaren gissning när du har ett perfekt fordon för att klargöra och utöka din historia.

Anpassa ditt brev

Såsom vårt råd om att skriva ett vinnande CV, är det viktigt att skräddarsy ett brev som passar den position du söker. Det här är din chans att påpeka relevant erfarenhet, en passion för det företag du ansöker om eller en meningsfull livserfarenhet som är tillämplig i det här fallet.

Det är den största skillnaden mellan ett CV och ett brevbrev. De kan både beskriva din relevanta erfarenhet, men ditt CV beskriver vad du kan göra i allmänhet, medan din skrivelse förklarar vad du ska göra för det företag du ansöker om.

Presentera ett visuellt sammanhängande paket

Det är värt att komma ihåg att anställda chefer och rekryterare ser tusentals återupptagna och täcker bokstäver årligen. De flesta är templatized, vissa hem odlade och andra är professionellt utformade.

Som första intryck är kritiska i de flesta samhällsskikt, så är det fallet vid siktning genom berg av återupptagna och omslagsbokstäver. För att skilja dig från besättningen, överväg att lägga till några designelement i ditt paket - gör det roligt och visuellt attraktivt att titta på.

Presentera dem båda som ett sammanhängande paket som ser ut som det tillhör varandra. Det betyder att du använder samma teckensnitt hela vägen. Variera teckensnittstorleken för formatering; Tänk på några visuella element som gränser eller bakgrunder.

En sak att alltid komma ihåg är, använd aldrig emojis! Även om du ansöker om ett socialt medieföretag som drivs av en 23-årig, borde du följa professionell etikett.

Dela en baksida till din CV

Återupptagna kan vara utmanande, särskilt för att det är frustrerande att berätta en sammanhängande historia om ett visst arbete eller livserfarenhet med hjälp av punktpunkter. Det här är varför bokstäverna ger sitt värde.

Medan du absolut inte vill upprepa dina CV-kollar ordentligt kan du täcka några av samma prestationer med kontext. Använd brevbrevet för att förklara vidare och svara på frågor som du förväntar dig att en rekryterare eller anställningsledare tänker när du läser ditt CV.

Börja måla historien om varför du är rätt för positionen, hur du ska passa in i företagskulturen och - det här är viktigt! - varför de kommer att tycka om dig Kom ihåg att kemi räknas!

Att skriva ett övertygande brev kräver så mycket ansträngning som att utarbeta ett CV. Att lyckas med detta kommer att leda till en starkare, mer effektfull arbetsansökan och ett sätt att stiga över publiken.

Hur skulle du beskriva din arbetserfarenhet och färdigheter i 25 ord eller mindre? Vänligen dela din skrivelse med dig!

Jeff Henning är företagsledande och utbildare i södra Kalifornien. Han är fadern till 10 döttrar. Hans expertis är att skapa en meningsfull förändring inom ett företag för att driva resultat som är inriktat på människor, vinster och planeten. Jeff är grundaren av Square Peg, en organisation som känner igen den enorma utmaningen Baby Boomers ansikte medan man försöker uppfinna sig i det nya karriärlandskapet.

Schau das Video: Lazer Team 2