TjÀna pengar

PĂ„verkan av personlig arbetserfarenhet

Det var en livlig gäng. De 12 personerna i min klass var från ett mindre företag som tillhandahåller konferenstjänster. Den var nyligen köpt av ett mycket större globalt företag i november 2016.

Bläcket hade knappt torkat på det kontraktet innan ytterligare 4000 personer hade lagts till rullarna ungefär en månad senare.

De anställda som satt i mitt klassrum var i försäljning. Många av deras territorier var på väg att förändras. De flesta hade aldrig varit genom en stor företagsaffär före, särskilt på den inköpta sidan.

Många som närmade sig mitt liv hade barn, inteckningar, högskolor att stödja. De var rädda. Perfekt förståeligt.

Påverkan av personlig arbetserfarenhet

Jag har gått igenom sex förvärv, och jag har lärt mig att efter de första får du bra till trivial, inte bara överlevnad.

Detta gör mig väldigt användbar för denna grupp, som just nu står inför sina första hinder när de hanterar osäkerhet. Det finns inget som erfarenhet för att ge perspektiv, rekommendationer, råd och komfort.

I en New York Times opinionsartikel, skriver författaren Sally Koslow sina egna livsskift efter att ha "visat dörren" i mitten av 50-talet.

I ett samhälle som föredrar att se äldre kvinnor i en gungstol eller bakar kakor är den enkla sanningen att en stor del av oss älskar vårt arbete. Inte bara det, vi är utomordentligt bra på det, och i stor utsträckning, vid denna tidpunkt i våra arbetsliv, har mycket mer att erbjuda företag som kämpar med yngre arbetstagare.

Livets livsperspektiv och visdom

Koslow arbetar för sig själv, som jag gör. Jag har varit entreprenör i flera år. Jag älskar mitt arbete - talande, träning, konsultation - så mycket att jag inte kan tänka mig att stoppa. Detta arbete betalar för det tredje av varje år som jag spenderar på äventyrsresor, vilket är min andra passion.

Den andra delen är att rikedom av erfarenhet, livsperspektiv och visdom - kombinerat - lägger så mycket värde på inte bara det jag skriver, men särskilt för personer i mina träningslokaler som söker svar.

Jag har varit där. Som har många av oss i denna ålder. Faktum är att det är rättvist att rätten om den tid som många människor saktar ner, många av oss inte bara påskyndar, utan också att finna att det vi har att erbjuda är precis vad företagen behöver.

Till exempel, i juni levererade jag program på jungiska personlighetarketyper. Jag har gjort så många av dessa program att det var sömlöst. Det var inte bara att jag känner mina saker - jag förstår applikationerna och övningen.

Klassen hade en mängd problem som vi kunde diskutera på djupet. Detta tog teori i applikation, som en tränare i hennes 20s eller 30s inte kan göra. Folk gick bort med handlingsbara strategier som de kunde införa omedelbart. Du får inte det med barn på framsidan av rummet.

När du har ackumulerat tillräckligt med livets utsläpp, har du inte bara en mängd material och exempel att dra av - du har också en humoristisk känsla för livet som andra fortfarande är alltför allvarliga för.

Möjligheten att skina ett humoristiskt ljus på livets växlingar är en del av vilken ålder som tillåts. Vi är mentorer, inte bara anställda. Så här kommer vi in ​​i vår fullhet när vi åldras.

Tänker du jobba igen? Oavsett din motivation behöver du där ute. Här är några förslag för att komma igång:

Uppdatera ditt CV

Stöt av ditt CV eller få hjälp med att skapa en. Du kan bli mycket förvånad över hur mycket du har att erbjuda när en pro väljer din hjärna.

Detta kan förändra hur du ser dig själv och skillnaden du kan göra, liksom din verkliga värde för dagens marknadsplats. Vi underskattar oss väldigt och prissätter våra gåvor.

Få några nya färdigheter

Först gör du lite forskning för att ta reda på vilka företag som behöver mest. Om du hittar något som intrigerar dig, investera i träning. Detta innebär inte bara att din hjärna är förlovad, men att lära sig något nytt gör att vi utökar, introducerar oss till nya människor och därigenom helt nya möjligheter.

Starta ditt eget företag

Om du hellre vill vara din egen chef, prata med din revisor för att se vilken typ av bolag som är vettigt. På grund av min militära funktionshinder har jag ett S-Corp.

Det finns stora skattefördelar att vara din egen VD. Häng en singel och starta nätverk. Detta ger dig inte bara en hel del att göra, det kommer att ge dig en ny energi om ditt liv, ditt värde och din vänkrets.

Det är svårt att vara ensam och isolerad när du kör en övning, oavsett om det är hundspår eller online marknadsföring eller ett daghem.

Lita på din intuition

Många av oss börjar knappt komma in i vårt eget förrän vi når våra 60-tal. Det här är en magisk ålder, där den samlade erfarenhetsförmågan kombineras med vår önskan om att ge tillbaka. Om vi ​​tar hand om våra kroppar och hjärnor är vi ostoppbara.

Att vara Wonder Woman är inte begränsad till vackra unga tjejer. Det är för någon av oss fast beslutna att göra ett stänk i världen. Ålder är inte avskräckande om vi inte låter det vara. Det finns många företag som behöver oss. Det är vårt jobb att identifiera ett behov, erbjuda en lösning och dyka upp. Och ha kul!

Vilka fördelar tror du att kvinnor över 60 år när det gäller att komma tillbaka till arbetsplatsen? Har du startat ett nytt företag på 60-talet? Vilket värde tycker du att du har lagt till din nuvarande anställning? Vänligen dela i kommentarerna nedan.

Julia Hubbel är en prisbelönt författare, journalist, internationell affärsverksamhet och kvinnors konferenstalare och internationell äventyrsresenär. Hennes arbete lär människor hur man raderar det omöjliga och omdefinierar sina gränser. Som en försäljnings- och ledarutbildare fokuserar hennes arbete på framgångsförmåga och att finna modet att vara ditt bästa.

Schau das Video: Tariflohn ade? BĂ€ckerei feuert aufmĂŒpfige VerkĂ€uferinnen. Quer vom BR